Coördinator BabythuisZorg
Heb jij een passie voor kraamzorg en een bijzondere interesse in BabythuisZorg? Wil jij het verschil maken in de dagelijkse bedrijfsvoering van BabythuisZorg, hoogwaardige zorg leveren en ons team optimaal coördineren? Dan ben jij de coördinator BabythuisZorg die we zoeken!
Solliciteer direct Vragen? Neem contact op: 06 10 04 73 87
Wat is BabythuisZorg
Met BabythuisZorg zetten wij ons in voor de allerbeste start voor pasgeborenen en hun families. Wij bieden gespecialiseerde zorg aan huis en streven daarbij altijd naar de hoogste kwaliteit. BabythuisZorg is gezinsondersteuning voor gezinnen met een kindje tot ongeveer 1 jaar die tijdelijk niet zelfredzaam zijn. Het is een individuele maatwerkvoorziening in het sociale domein, die aanvullend werkt op kraamzorg en jeugdgezondheidszorg. Wij bieden laagdrempelige en vroegtijdige ondersteuning aan ouders met jonge kinderen.
Wat ga je doen?
Als coördinator BabythuisZorg heb je een verbindende functie: je begeleidt en coacht onze BabythuisZorg-collega’s en zet je in om hun persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Ontwikkelen doen we samen, in teamoverleggen en intervisies.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor zowel interne als externe contacten rondom BabythuisZorg. Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen en helpt hen bij hun inwerktraject. Bovendien ben je proactief bezig met het verwerken van feedback van cliënten en medewerkers en ondersteun je de planner bij de inzet van collega’s. Zo zorg je ervoor dat de juiste mensen op de juiste plekken worden ingezet!
Je coördineert het volledige zorgproces vanaf de aanvraag, de onderhandelingen met de gemeente, het afstemmen van de zorg met ketenpartners en cliënt tot aan het afsluiten en archiveren van de zorg.
En ja, er zijn ook administratieve taken: je zorgt ervoor dat incidentmeldingen, complimenten en evaluaties op de juiste plek terechtkomen en besproken worden. Daarnaast zorg je ervoor dat de financiële zaken rond de zorg die we bieden goed worden geregeld.
Wie we zoeken
- Je hebt zorginhoudelijke kennis op HBO-niveau, aangevuld met leidinggevende competenties en kennis van bedrijfsvoering binnen de (geboorte)zorg.
- Je bent vindingrijk, neemt initiatief om het netwerk te vergroten en in te springen op relevante in- en externe ontwikkelingen en informeert de directeur Kraamzorg hierover.
- Je draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van onze dienstverlening.
- Je bent ondernemend en commercieel in het verder in de markt zetten van het product BabythuisZorg.
- Je kunt zelfstandig werken, bent oplettend in het signaleren van mogelijkheden en onregelmatigheden.
- Je bent integer, houdt vertrouwelijke gegevens geheim, en kunt omgaan met psychische druk bij piekbelasting.
- Bij aanname zal een verklaring omtrent gedrag (VOG) gevraagd worden.
Wat we bieden
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een bevlogen team.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei door middel van cursussen en trainingen die door ons betaald worden.
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid om enkele dagen per week thuis te werken.
- Een laptop en smartphone van de zaak.
- De kans om jezelf verder te ontwikkelen Een collegiaal team waar hard gewerkt wordt, maar ook plezier gemaakt wordt.
- Salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Kraamzorg, inclusief 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 7,7%, en 35 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
Werken bij RST
Als je gaat werken voor RST Zorgverleners kies je bewust voor werken in de reformatorische thuis- en kraamzorg. Dat merk je vooral in de gesprekken met cliënten en je collega’s. Je begrijpt elkaar snel en deelt dezelfde waarden.
Als reformatorische zorgverleners werken we vanuit het hart en vanuit de overtuiging dat elk leven waardevol is. Juist daarom geven we aandacht, de beste kwaliteit en professionele zorg. Kortom, we hebben oog en oor voor elkaar en voor de cliënt.
Downloads:
Identiteit en drijfveren
Pas jij bij onze identiteit? Check het hier!
Pas jij bij onze identiteit?
Vacature delen: